Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Версия для слабовидящих

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение дополнительного образования

Главная  ⁄   Сведения об образовательной организации  ⁄   Документы  ⁄   Иные локальные акты  ⁄   Документы по эффективному контракту  ⁄   Информационная карта оценки эффективности профессиональной деятельности заместителя директора по учебной работе, по учебно-воспитательной работе

Информационная карта оценки эффективности профессиональной деятельности заместителя директора по учебной работе, по учебно-воспитательной работе

Ф.И.О.__________________________________________________________________________________________________

Квалификационная категория (срок действия)___________________________

 

 

 

Критерий 1. Успешность основной деятельности

 

 

 

 

Показатели

 

Документы, подтверждающие критерий

Проставленные баллы

Учтенные баллы

 

Содержательный индикатор

Количественный индикатор

 

 

 

 

1

Выполнение показателей государственного задания на оказание государственных услуг отделения школы

 

10 б

Отчет учреждения о выполнении государственного задания

 

 

 

 

 

2.

Достижение контрольного показателя выполнения государственного задания (контингент учащихся)

5 б

Отчет учреждения о выполнении государственного задания

 

 

 

 

 

3.

Обеспечение результативности участия педагогических работников в учебно-методической работе, в профессиональных конкурсах, конкурсах-выставках, конференциях, форумах, других общественно значимых мероприятиях

 

 

 

 

10 б

Отчет о выполнении показателей деятельности учреждения

 

 

 

 

4.

Своевременное размещение информации о деятельности учреждения на официальном сайте ( баллы не суммируются)

Наличие публикаций и освещение

деятельности учреждения в СМИ

 

Отчет о выполнении показателей

 

 

 

 

Наличие на Интернет-сайте

учреждения разделов с информацией

о деятельности учреждения

 

 

5.

Распространение административного опыта

(баллы не суммируются)

Участие в экспертных комиссиях,

в работе жюри профессиональных

конкурсов городского, регионального, федерального и международного

уровней

 

Отчет о выполнении показателей

 

 

 

 

Представление опыта ОУ на

районном, городском, федеральном

уровнях

 

 

Публикации в научно-методических

журналах, выступления в СМИ по

вопросам образования

 

 

Участие в конкурсах педагогического

мастерства

 

 

Критерий 2. Успешность образовательной деятельности

 

 

1

Обеспечение качества образовательного процесса

Осуществление контроля за

выполнением мероприятий

промежуточной, текущей и

итоговой аттестаций

 

Информационная справка о выполнении показателей

 

 

 

 

Проведение анализа промежуточной,

текущей и итоговой аттестаций

 

 

Осуществление контроля за

ведением учебно-методической

документации и отчетности

 

 

2.

Выполнение требований действующего законодательства по реализации образовательных программ, соблюдение сроков и условий графика учебного процесса

Соблюдение сроков

2 б

Информационная справка о выполнении сроков и условий графика учебного процесса

 

 

 

 

Нарушение сроков

— 2 б

 

 

3.

Выполнение показателей Годового плана работы учреждения. Выполнение плана работы отделения

 

 

3 б

 

Отчет о выполнении показателей деятельности учреждения

 

 

 

 

Критерий 3. Показатели исполнительной дисциплины

 

 

 

 

1.

Отсутствие замечаний по выполнению поручений и сдаче отчетности в установленные сроки и должного качества

 

5 б

Отчет о выполнении показателей деятельности учреждения

 

 

 

 

2.

Отсутствие предписаний контролирующих органов по результатам проверок

 

5 б

Отчет о выполнении показателей деятельности учреждения

 

 

 

 

Критерий 4. Успешность деятельности, направленной на работу с кадрами

 

 

1.

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе

 

 

3 б

Наличие письменных обращений в Комитет по культуре

 

 

 

 

2.

Выполнение показателя по количеству преподавателей и концертмейстеров, прошедших курсы повышения квалификации

 

 

7 б

Отчет о выполнении показателей деятельности учреждения

 

 

 

 

3.

Развитие кадрового потенциала:

 

Сопровождение аттестации

педагогических работников

Отчет о выполнении показателей деятельности

 

 

 

 

Организация работы с вновь

прибывшими специалистами

 

 

Распространение опыта членами

педагогического коллектива

 

 

консультирование педагогов по

вопросам повышения эффективности

организации учебно-воспитательной

работы

Дополнительные показатели

эффективности деятельности

 

4.

Эффективность и напряженность труда:

систематическое выполнение срочных и неотложных работ

 

 

12 б

Отчет о выполнении показателей деятельности

 

 

 

 

5. Аннулирование баллов, начисленных за выполнение показателей эффективности

 

 

5.1.

Наличие жалоб по вопросам образовательного процесса

 

2 б

 

 

 

 

 

5.2.

Невыполнение целевых показателей эффективности деятельности учреждения

 

2 б

 

 

 

 

 

5.3.

Неисполнение заданий и поручений в соответствии с указанными сроками

 

2 б

 

 

 

 

 

                                     

 

 

 

 

ВСЕГО: